Concepteur de plusieurs outils sur nos métiers d’intervention.

• Accompagnement des organisations publiques et privées à la coconstruction (ou à la révision) d’un accord de télétravail, de travail hybride ou de travail nomade et à la sécurisation  du cadre de déploiement. Formé au dialogue social et labellisé « Format Dialogue » par l’Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle (INTEFP). Depuis quinze ans, j’ai accompagné la négociation de plusieurs dizaines d’accords dans les trois fonctions publiques et dans le secteur privé.
• Audit et évaluation du télétravail et du travail hybride avec propositions d’amélioration (sondages internes des agents / salariés, des encadrants, des directions, des représentants du personnel et des organisations syndicales / comparaison avec un référentiel national portant sur plus de 10.000 salariés des secteurs publics et privés).
• Formation des équipes : agents / salariés, encadrants, équipes, … formations en présentiel et/ou en distanciel, avec des outils adaptés permettant notamment la mise en place d’ateliers interactifs à distance.
• Conception de modules de formation à distance et d’e-learning (développement d’une vingtaine de modules sur étagère sur le travail hybride et le télétravail). Conception de capsules audio, vidéos sur des thématiques liées à nos thèmes d’intervention (près de 200 ressources déjà créées).
• Conception de la plateforme de micro-certification à la norme internationale Open Badge 3.0(www.micro-certif.com).
• Conception d’outils basés sur des bases de données en opendata (www.citistats.fr) pour créer de la donnée exploitable par les collectivités et les entreprises.
• Définition du nouvelle environnement technique du travail à distance (téléphonie, informatique hard et sofware, outils de travail collaboratifs, outils de communication à distance, …).

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Ses domaines d’expertise :

• ISO 9001 : accompagnement à la certification, au renouvellement, simplification et optimisation du système de management de la qualité, animation de revue de direction, formation des pilotes de processus, formation des auditeurs internes, audits internes de processus, audits fournisseurs.
• Qualiopi : accompagnement des acteurs de la formation professionnnelle (organismes de formation, CFA, VAE, bilan de compétences) dans l’obtention de la certification Qualiopi. En amont, accompagnement à la création d’un organisme de formation, à la définition de la stratégie, à l’environnement de la formation professionnelle. Formation, conseil, audit blanc.
• RSE : accompagnement des TPE-PME à la notation sur la plateforme ECOVADIS.
• Zone d’intervention (présentiel) : Normandie, ouest parisien, France ponctuellement
• Zone d’intervention (distanciel) : Monde entier 😊

L’article Hélène THISSE-LE BER est apparu en premier sur Qualipro-CFI.

• développer une culture d’innovation commune au sein de votre organisation, libérer la créativité, différencier votre offre
• structurer vos processus de recherche et développement, vos méthodologies de conception pour maîtriser les coûts-qualité-délais de vos projets
• imaginer vos produits et services de demain, prototyper vos idées, définir ou repenser votre proposition de valeur
• gagner en performance dans le travail d’équipe, favoriser un management collaboratif, améliorer la cohésion et la communication

Actions de formation

Séances de créativité

Vous avez besoin d’approfondir une idée de concept ?

Vous souhaitez organiser un brainstorming avec votre équipe pour faire émerger les meilleures solutions et résoudre une problématique particulière ?
La séance de créativité est l’opportunité de se reposer les bonnes questions et d’élargir le champ des possibles. L’atelier créatif constitue un outil idéal pour relever la tête du guidon…
Les méthodes de créativité en groupe mises en œuvre permettent d’animer une séance pour 2 ou 200 participants : je peux le cas échéant proposer une coanimation avec un ou plusieurs facilitateurs.

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Domaines d’expertise :

Formatrice certifiée et exerçant depuis 2011 dans le secteur de l’enseignement, je vous propose les formations suivantes :
– Sophrologie,
– Hypnose,
– PNL,
– Communication,
– EFT,
– Naturopathie.

Ainsi que des modules à la carte :
– Langage du Corps,
– Méditation,
– Massalogie.

Mais aussi des approfondissements :
– Oncologie (Cancer et Accompagnement),
– Personnes Agées et maladies (Alzheimer…),
– Prise en charge du Handicap.

Les formations sont dispensées en présentiel (Vienne, 86) ou à distance (partout en france).
Financement individuel ou par un organisme financeur.

Je suis par ailleurs thérapeute sophrologue certifiée (consultations individuelles, ateliers collectifs au cabinet/domicile/entreprises-associations-clubs-écoles), conférencière et animatrice.
Je pratique l’hypnose, la PNL, l’EFT, et vous proposera dès 2019 un suivi en naturopathie.

Au plaisir de vous accompagner vers un mieux-être.

Sophrologiquement,
Charlotte ROQUET – SophroVIEnne.

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Domaines d’expertise :

Offre
Formatrice de langue maternelle espagnole avec plus de 20 ans d’expérience en entreprise
Progression rapide garantie, tous niveaux
Accompagnement sur mesure, en cours individuels ou collectifs, sur site ou distanciel, supports interactifs

Public cible
Niveaux débutant, intermédiaire ou avancé en espagnol – pas de prérequis nécessaire, en dehors de celui d’avoir envie de progresser !

Organisation et planification des cours:
– Au choix, dans votre entreprise, à domicile, en présentiel, par téléphone, par Skype.
– Paris et région parisienne.
– Cours dispensés du lundi au samedi, de 8h à 21h.
– Jours, heures et lieux des formations à la convenance des stagiaires.

Méthodes pédagogiques
– Cours intensifs individuels ou cours collectifs
– Ecoute et expression orale (multiples supports interactifs)
– Jeux de rôles de la vie des affaires et de la vie courante
– Tests d’évaluation et progression

Cours individuels
Les objectifs sont définis avec le stagiaire et / ou l’entreprise. En général, il s’agit de permettre au stagiaire d’atteindre un niveau oral et/ou écrit lui permettant de répondre à différentes situations de sa vie professionnelle (réunion, négociation, échanges de courriels, voyages d’affaires, etc.) Les cours individuels présentent de multiples bénéfices, en particulier celui d’une grande souplesse :
– Adaptation pédagogique et adaptation au rythme du stagiaire
– Possibilité pour le stagiaire de s’exprimer au maximum et de bénéficier des conseils personnalisés de son formateur
– Choix des thématiques abordées
– Organisation des horaires de cours en fonction des disponibilités du stagiaire

Cours collectifs
Groupe de 2 à 4 personnes. L’accent est mis sur l’interactivité : la progression se fait par la prise de parole en public, l’écoute active des autres, ainsi que les explications / corrections qui sont apportées à tous les participants.

Cours intensifs individuels
Format qui permet une progression rapide. C’est un format exigeant qui nécessite de la disponibilité du stagiaire sur une période courte. Ce format est adapté à tous les niveaux, en fonction des besoins du client.
Durée recommandée : 10, 20 à 30h sur 3 à 5 jours (à adapter en fonction des contraintes et des besoins de l’individu et/ou de l’entreprise).

Accompagnement sur un projet ou dans un domaine professionnel spécifique
Approfondissement d’une compétence professionnelle spécifique (assurer une présentation, intervenir en réunion, networking, préparation à un examen …) ou un secteur d’activité (informatique, finance, juridique…). L’objectif est de monter en compétence rapidement sur un thème ciblé. Le contenu est élaboré sur-mesure à partir d’un cahier des charges qui peut être soumis par l’entreprise.

Formations eligibles CPF

Autres services : Traduction

Pour toutes vos questions, n’hésitez surtout pas à me contacter par téléphone ou email. A très bientôt !

L’article Pili OSPINA est apparu en premier sur Qualipro-CFI.

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L’article Bruno CARDON est apparu en premier sur Qualipro-CFI.

Domaines d’expertise :

Comment exploiter son potentiel ? Garantir une performance durable ? Relier qualité de travail et de vie au travail ?

Dotée de 29 années d’expérience professionnelle, Consultant formateur depuis plus de 10 ans, je vous aide très concrètement à appliquer et ancrer durablement les changements personnels ou organisationnels.

La bio en bref
30 années d’expérience professionnelle, dont 12 dans ma spécialité actuelle, 15 comme directrice éditoriale en agence de communication écrite au service de grands comptes et 3 dans l’enseignement.
L’identité pro : journaliste d’entreprise, littéraire, rédactrice, chef de projet, directrice de clientèle, manager, collaborateur…
Les secteurs : services, banque-assurance, TIC, protection de l’environnement et de l’aménagement du territoire, fonction publique d’Etat…
Formation continue : certifiée MBTI, accompagnement individuel et d’équipe chez International Mozaïk, régulièrement supervisée, sophrologue (Institut Français de Sophrologie)
Des études littéraires : Lettres Sup, Maîtrise de Lettres Classiques, DESS de Lettres appliquées aux techniques éditoriales et à la rédaction professionnelle (Sorbonne Nouvelle).

Voici mes thématiques privilégiées : Exploiter pleinement son potentiel – Manager dans un esprit constructif – Animer une réunion, un groupe de travail – Susciter la cohésion d’équipe – Développer son intelligence émotionnelle – Gérer le stress et la pression – Savoir gérer son temps et ses priorités – Gagner en impact avec ses présentations Power Point – Prendre la parole en public – Construire des écrits efficaces – Présenter un projet – Elaborer son projet professionnel – Construire ses outils d’évolution de carrière – Dossier RAEP, Rapport d’activité, CV et lettre de motivation, Entretien avec le jury

L’article Marie-Hélène FREMAUX est apparu en premier sur Qualipro-CFI.

Votre savoir-être professionnel allié à une communication de qualité sont les objectifs de nos formations sur mesure soft skill / cohésion d’équipe / codéveloppement.

Consultante et formatrice psycho-sociale certifiée, spécialiste des relations interpersonnelles

Passionnée par le potentiel que chacun peut développer par lui-même et par l’agilité du groupe, Isabelle s’est lancée dans l’aventure de la formation il y a plus de 20 ans.

Certifiée RNCP en formation et en facilitation, elle intervient auprès d’entreprises et de centres de formation.

Thèmes abordés :

• la communication interpersonnelle
• le développement de compétences
• les soft skills
• l’image et la posture professionnelles
• la cohésion d’équipe
• l’Intelligence Collective

Formatrice psychosociale, elle redonne joie et enthousiasme professionnels par ses formations ludiques et créatives.
Loin des PowerPoints ses prestations sont agiles et conviviales.

Au vu du temps passé par chacun sur son lieu de travail, il lui semble important que ce temps de vie soit également un temps d’amélioration de sa propre vie.

https://www.vieetprojets.com

Méthodes de travail

Formation soft skill / cohésion d’équipe / codéveloppement

Pédagogue chevronnée, elle forme également des formateurs, coachs, consultants et même des professeurs des écoles a travailler sur leur pédagogie, leur qualité d’écoute, l’approche psychologique et la prise de parole nécessaire à leur métier.

Ses outils et méthodes de travail ont issus de la PNL, l’AT, l’Approche Narrative, la Psychologie Descriptive, Nuances, DISC et des 4 styles de communication de l’AFIPP.

Elle a également développé une formation novatrice pour une CCI : « Les Accords Toltèques – Une philosophie pour l’entreprise » qui a un grand succès depuis 2022.

Références

Depuis 2016, elle travaille également pour des Caisses de Retraite en accompagnant leurs adhérents à déconstruire les préjugés sociaux sur la retraite et la vieillesse.

Lors de ces séminaires interactifs, les participants revisitent ces périodes de vie et élaborent de nouveaux regards sur ces nombreuses années favorables à l’épanouissement personnel et à l’investissement social.

Intéressée par tout ce qui concerne le fonctionnement de la conscience, elle est l’auteure du livre:
« À quoi pensez-vous » paru aux Editions Références en 2022.

Elle prépare la sortie d’un livre de développement personnel basé sur la psychologie descriptive de Luis Ammann pour 2025.

Son crédo

« Nos actes cohérents d’aujourd’hui construisent le monde de demain. »

Domaines d’expertise :

L’article Isabelle MONTANE est apparu en premier sur Qualipro-CFI.

Domaines d’expertise :

Dans le domaine de la Santé au Travail, notre plan d’action conjugue:
1-Etudes et Conseils : Aménagement des postes de travail, Prévention de l’inaptitude au poste,Reprise à mi-temps thérapeutique.
2-Conférences : Prévention des rachialgies et TMS, Prévention et Santé au Bureau
3-Formations:Prévention des TMS,Manutention des Personnes,Manutention des charges,Prévention et Santé au Bureau,Gestion individuelle du Stress.
Nous analysons votre demande puis nous établissons un projet qui pourra être présenté en CHSCT ou un groupe ressource.Quand votre décision est prise,nous établissons la convention de formation.La plupart de nos formations sont précédées d’une visite préalable et suivies d’une application pratique aux postes de travail.Notre action en accompagnement et intervention centrée sur l’individu complète le tripode préventif-Gestes et Postures(Adapter l’individu à l’environnement), Ergonomie et Organisationnel (Adapter l’environnement à l’individu ), Action du Kinésithérapeute Consultant-Formateur Expert en Santé au Travail (Pour que l’individu sache s’adapter à lui même et à ses particularités).
Nos actions sont animées par Yves EYENGA , Kinésithérapeute DE depuis 1996 ,Consultant-Formateur Expert en Santé au Travail depuis 2009,membre du Réseau KINE FRANCE PREVENTION.
Nous évaluons les acquis pratiques en fin de formation.Nous pouvons collaborer avec les autres acteurs prévention de l’établissement (Médecins et infirmiers du travail,Responsables hygiène sécurité,..)
Nous intervenons également dans les domaines de la Santé Publique et de la Santé Scolaire par des actions de Sensibilisation,des Conférences et par l’organisation d’ Ateliers pratiques ( Ecole du Dos, Santé au Bureau,..).
De nombreuses entreprises nous font confiance: JEUMONT ELECTRIC, RTE , SEVELNORD, MEDTRONIC, PLASTIC OMNIUM,La POSTE ……. y compris des collectivités territoriales : Villes de MAUBEUGE , AULNOYE- AYMERIES,..

L’article Yves EYENGA est apparu en premier sur Qualipro-CFI.