Votre savoir-être professionnel allié à une communication de qualité sont les objectifs de nos formations sur mesure soft skill / cohésion d’équipe / codéveloppement.

Consultante et formatrice psycho-sociale certifiée, spécialiste des relations interpersonnelles

Passionnée par le potentiel que chacun peut développer par lui-même et par l’agilité du groupe, Isabelle s’est lancée dans l’aventure de la formation il y a plus de 20 ans.

Certifiée RNCP en formation et en facilitation, elle intervient auprès d’entreprises et de centres de formation.

Thèmes abordés :

• la communication interpersonnelle
• le développement de compétences
• les soft skills
• l’image et la posture professionnelles
• la cohésion d’équipe
• l’Intelligence Collective

Formatrice psychosociale, elle redonne joie et enthousiasme professionnels par ses formations ludiques et créatives.
Loin des PowerPoints ses prestations sont agiles et conviviales.

Au vu du temps passé par chacun sur son lieu de travail, il lui semble important que ce temps de vie soit également un temps d’amélioration de sa propre vie.

https://www.vieetprojets.com

Méthodes de travail

Formation soft skill / cohésion d’équipe / codéveloppement

Pédagogue chevronnée, elle forme également des formateurs, coachs, consultants et même des professeurs des écoles a travailler sur leur pédagogie, leur qualité d’écoute, l’approche psychologique et la prise de parole nécessaire à leur métier.

Ses outils et méthodes de travail ont issus de la PNL, l’AT, l’Approche Narrative, la Psychologie Descriptive, Nuances, DISC et des 4 styles de communication de l’AFIPP.

Elle a également développé une formation novatrice pour une CCI : « Les Accords Toltèques – Une philosophie pour l’entreprise » qui a un grand succès depuis 2022.

Références

Depuis 2016, elle travaille également pour des Caisses de Retraite en accompagnant leurs adhérents à déconstruire les préjugés sociaux sur la retraite et la vieillesse.

Lors de ces séminaires interactifs, les participants revisitent ces périodes de vie et élaborent de nouveaux regards sur ces nombreuses années favorables à l’épanouissement personnel et à l’investissement social.

Intéressée par tout ce qui concerne le fonctionnement de la conscience, elle est l’auteure du livre:
« À quoi pensez-vous » paru aux Editions Références en 2022.

Elle prépare la sortie d’un livre de développement personnel basé sur la psychologie descriptive de Luis Ammann pour 2025.

Son crédo

« Nos actes cohérents d’aujourd’hui construisent le monde de demain. »

Domaines d’expertise :

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Domaines d’expertise :

Coach expérimentée, j’accompagne des Hommes, des équipes et des organisations pour développer des nouvelles façons de penser, d’agir et de collaborer afin d’améliorer la performance dans un monde en transition.

Mes prestations :
• Coaching Individuels / Coaching de transition professionnelle
• Coaching d’équipes / team-building : Fédérer son équipe, obtenir la cohésion, favoriser la coopération
• Action-Formation pour accompagner les leaders dans leur développement
• Facilitation : animation d’ateliers pour favoriser l’échange, l’apprentissage – animation d’ateliers de Co-développement
• Assessment collectifs et individuels : Mesurer et évaluer les compétences et axes de progrès à travers des mises en situation, entretiens et tests de personnalité (MBTI®, DISC®, Motiva, 360°),
• Bilan de compétences – Bilan de carrière
• Animation de « la Fresque du climat »

Mes fiertés et défis pour les Hommes et équipes que j’accompagne :
• Se relier à soi, à l’autre et à l’environnement pour agir de façon cohérente et impactante.
• Développer son leadership pour créer de la coopération
• Etre aligné avec ses valeurs, ses aspirations et ses compétences pour s’affirmer dans ses choix et ses actes.
• Se connecter à son corps et ses émotions pour être en conscience avec les enjeux sociétaux, planétaires et humains afin de développer des comportements éthiques
• Insuffler un climat de confiance et de collaboration

Mon expertise repose sur un ensemble d’enseignements :
• Une conscience écologique qui me pousse à m’informer, me former et me relier aux acteurs de la transition (Animatrice fresque du climat)
• L’approche Systémique,
• Les pratiques Narratives,
• L’analyse Transactionnelle (AT),
• La typologie de Yung (MBTI®),
• le DISC®,
• Les neurosciences,
• L’intelligence collective et collaborative.

Ma valeur ajoutée :
15 années d’expérience en entreprise et plus de 15 ans en tant que coach /facilitatrice / Formatrice.
Une expertise, un savoir-faire et un savoir-être construits sur un solide socle de situations, de formations et d’expériences vécues.
J’accompagne, en individuel comme en collectif, à lever les freins humains qui font obstacle aux changements.

Ils m’ont fait confiance :
Schmidt Groupe, La Française, AGEFOS PME, Parrot Drone, Eon, Parrot Automotive, Groupe Crédit Agricole, Tyco Electronics, Young & Rubicam, Nexity, CNRS, …

Vous voulez en savoir plus, contactez moi par mail : florence.desaintroman(at)parcourspotentiel.fr

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