Chèr.es adhérent.es,

En 2025, suite à un premier questionnaire réalisé auprès des adhérents , QualiPro-CFI s’était fixé une ligne directrice qui avait débouché sur une importante évolution de nos activités, avec des groupes de travail (RSE, Numérique et Digital) ainsi que du co-développement.

2026 amène son lot de transformations également qui devraient être de vrais plus pour les CFI, notamment avec une réingénierie complète de notre qualification qui pourrait ouvrir sur des Open Badges, soit des certificats attestant de capacités valorisables auprès des clients et de l’environnement professionnels. Le processus de qualification et les open Badges entièrement digitaux amènent une modernisation et une simplification qui étaient attendues. (voir l’article)

Enfin un espace numérique Agora s’ouvre pour faciliter les échanges au sein de l’association et le travail au sein des équipes projets et des groupes de travail. (voir l’article)

Vous retrouverez les articles  présentant ces innovations. Que les équipes qui travaillent à ces avancées majeures soient pleinement remerciées pour leur engagement et leur pugnacité.

Par ailleurs, nous avions lancé une enquête à la rentrée, dont vous trouverez les résultats dans l’article correspondant (voir la synthèse). Ces résultats nous confortent dans les innovations en cours. Un grand merci pour vos réponses !

De son côté, le groupe du think tank RSE finalise son travail et un livret RSE à l’attention des CFI sera à votre disposition dès le début de l’année.

Le groupe de co-développement expérimental qui a eu lieu courant 2025 a porté pleinement ses fruits. Et une nouvelle campagne de recrutement est lancée pour celles et ceux qui souhaiteraient participer à ces temps extrêmement enrichissants d’échanges de pratiques et de résolution de situations bénéfiques. Ils incarnent les valeurs de partage et de solidarité que nous souhaitons voir se développer au sein de l’association.
Si vous souhaitez les rejoindre, merci de contacter Isabelle Montané : montaneisabelle@gmail.com

Par ailleurs, vous étiez nombreux à nous demander un webinaire sur la facturation électronique ; comme vous le verrez dans notre Agenda, il aura lieu en février prochain, le 3 ou le 17 février, lien d’inscription à suivre.

Dans l’attente de vous retrouver en début d’année pour le traditionnel échange de vœux, nous vous souhaitons une belle période de fin d’année. Qu’elle soit synonyme de retrouvailles avec vos familles et vos proches, de paix et de félicité.

Damien ANTONY

Président de l’association QualiPro CFI
Tél : 06 87 82 88 74

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Chèr.es adhérent.es,

Le 7 juillet prochain aura lieu l’Assemblée générale de notre belle association

Dans la droite ligne de la feuille de route adoptée à l’issue de la précédente AG, nous souhaitons faire de celle-ci une occasion de rencontre et de partages entre pairs.

C’est la raison pour laquelle vous sont proposés – à l’issue de l’AG qui aura lieu le matin, un repas commun, ainsi que, l’après-midi, des ateliers collaboratifs visant à appréhender ensemble comment inscrire notre dynamique de façon pérenne.

Nous souhaitons en effet donner la possibilité à toutes celles et ceux qui le souhaitent de pouvoir s’investir davantage dans l’association en y trouvant ce dont ils ont besoin, tout en concourant à son rayonnement et à la recherche de nouveaux adhérents.

L’heure est donc à la mobilisation collective pour transformer les essais de cette année en action de long terme.

Je rappelle au passage qu’il est possible d’être :

• adhérent et qualifié
• adhérent et non qualifié
• qualifié non adhérent

En effet, la qualification ne donne pas automatiquement l’adhésion à l’Association.
Les qualifiés non adhérents ne jouissent donc pas des mêmes accès que les adhérents aux activités de l’association, notamment en ce qui concerne la possible participation à des groupes de réflexion via le think thank, au co-développement, ainsi qu’à une gratuité des webinaires.
Être adhérent, c’est aussi soutenir l’association dans son but de concourir à la qualification globale des CFI et la possibilité d’y prendre une part active.

Pour les adhérents, le choix a été fait cette année de passer de l’adhésion de date à date telle qu’elle existait à une adhésion par exercice comptable, ce qui facilite la gestion des adhésions, pour vous comme pour nous.

Nous espérons vous retrouver nombreux le 7 juillet. Et d’ici là, pensez à

• renouveler ou à demander votre adhésion si cela n’est pas déjà fait :adhésion
• vous porter candidat(e) pour siéger éventuellement au CA ou au bureau,
• transmettre votre pouvoir à un(e) autre membre de l’association  si vous ne pouvez être là lors de l’AG
  pour qu’il(elle) puisse faire entendre votre voix pour vous.

À bientôt

Damien ANTONY

Président de l’association Qualipro CFI
Tél : 06 87 82 88 74

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L’année 2024 c’est achevée sur une belle dynamique ! C’est avec cette même énergie que nous entamons 2025 !
La vie de l’association est marquée par le lancement de différentes actions, parmi lesquelles :

• La qualification, avec cette année de nombreux renouvellements dans le cadre du processus allégé pour celles et ceux qui ont déjà été qualifiés antérieurement. Pensez à votre renouvellement si vous êtes concernés !
• Le répertoire, pour les adhérents et les qualifiés, avec une attention portée au référencement qui permet d’accroitre la visibilité des profils comme du site de l’association sur internet
• Les webinaires qui continuent et pour lesquels vous êtes toutes et tous chaleureusement invités à prendre une part active, que se soit comme participants ou instigateurs
• Les ateliers thématiques du Thinktank dédiés à la digitalisation de notre métier et à la façon dont les CFI peuvent  prendre une part active à la transition environnementale qu’il nous faut réaliser,
• Le co-développement qui s’initie au sein de l’association et qui permet l’échange de pratiques et la résolution de situations problèmes entre pairs

D’autres actions sont réactivées ou se font jour, notamment dans le champ de la communication, au travers de l’actualisation du site internet, de la newsletter ou de posts diffusés sur Linkedin

A ce titre vous êtes toutes et tous invités à accompagner cette démarche en relayant les informations de l’association sur les réseaux sociaux. Vous trouverez dans cette newsletter quelques recommandations du parfait adhérent – communiquant !

Cela n’est possible qu’avec l’engagement constant d’une belle équipe. 

Dans l’ombre, les tâches administratives, comptables, de robustesse et de sécurité informatique, mobilisent également les expertises et le temps d’administrateurs et d’adhérents volontaires. Qu’ils en soient ici remerciés !

Mais il y a tant à faire et notre souhait est que cette association soit d’abord la vôtre. Vous pouvez donc vous y investir aussi, que se soit sur des champs existants ou d’autres à créer. N’hésitez pas à nous faire part de vos propositions.

Que chacun puisse trouver au sein de l’association des ressources, des échanges, des espaces d’expression qui l’enrichisse.

Et que 2025 soit porteuse de cette richesse pour toutes et tous !

Damien ANTONY

Président de l’association Qualipro CFI
Tél : 06 87 82 88 74

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Face à ces constats, de nombreuses initiatives citoyennes, privées ou publiques se développent, visant à insuffler d’autres manières de vivre, de travailler, de consommer, d’être solidaires, de penser un développement économique plus équilibré et harmonieux de nos territoires et une habitabilité durable de la terre. Pour autant, ces initiatives sont souvent isolées les unes des autres, traitant des transitions de façon parcellaire. Or pour doter un territoire, un secteur, une filière d’une capacité de résilience et d’adaptation aux enjeux de notre monde contemporain, c’est une transition systémique, durable et profonde qu’il faut conduire… Cela passe par des coopérations pour « faire système ensemble ». Cela interroge la capacité de tous les acteurs à se mobiliser sur ces enjeux et à identifier des leviers d’action crédibles et réalistes à leur niveau ou au sein des écosystèmes socio-économiques dans lesquels ils sont inscrits.

C’est la raison pour laquelle les CFI, qu’ils soient ancrés localement ou non, qu’ils interviennent sur des objets stratégiques ou non, ont un rôle à jouer, comme porteur de transition et comme maillon d’un tout.

Un levier possible d’action à leur niveau est celui de leur inscription dans une démarche de Responsabilité Sociale Environnementale (RSE) structurée, afin de créer les conditions d’un cercle vertueux en terme d’offre de service, de pratiques pédagogiques ou de modèle de gestion, mais aussi pour être identifiés comme acteurs engagés face aux défis d’aujourd’hui.

Le groupe Think Tank dédié à la RSE s’est ainsi mobilisé pour produire des repères pratiques visant à permettre à celles et ceux qui le souhaitent d’entrer dans une telle démarche, en commençant par leur proposer un webinaire de sensibilisation.

Venez nombreux pour en échanger et faire des démarches de RSE des leviers à la fois différenciant et agissant pour le bien commun. L’association aura, à son niveau, à réfléchir sur  comment elle prend sa part dans ces dynamiques !

À très vite !

Octobre 2024 Damien ANTONY

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Difficile de faire un bilan de cette année 2020 si « spéciale »…

L’année 2020 a touché de plein fouet de nombreux secteurs d’activité, dont celui de la Formation Professionnelle, déjà profondément chamboulé en 2019 par l’application de la loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée en 2018.

De nombreuses ordonnances, de nombreux décrets et arrêtés sont venus s’ajouter à l’arsenal législatif déjà fort complexe en matière de formation professionnelle, afin de pallier à la crise sanitaire et économique, et tenter de sauver ce qui pouvait l’être.

« Digitalisez, vous dis-je, digitalisez… »

Depuis plus de vingt ans, le digital tente de s’imposer en formation, pour des raisons économiques et pour répondre aux besoins de masse, mais reconnaissons-le, jamais pour répondre à une attente exprimée par les apprenants. Il ne s’est donc jamais vraiment imposé.

Nous, formateurs, nous le savons et le vivons au quotidien : la formation est un moment privilégié d’échanges et de partage des savoirs.

Alors jusqu’ici nous résistions à l’injonction de la digitalisation à tout-va, devenue un mode de pensée unique, voire un diktat quasiment impossible à questionner.

Nous tenions à conserver l’inter-relationnalité si essentielle en formation.

Nous nous interrogions sur notre pratique pédagogique : qu’apportent véritablement les pratiques digitales à la pédagogie ? L’innovation pédagogique implique-t-elle systématiquement la digitalisation de la formation ? Comment ne pas perdre le sens et l’objectif véritable et opérationnel des formations en distanciel ? Comment conserver le ciment que constituent les échanges et le partage, favorisés par la présence attentive du formateur ? Comment éviter pour l’apprenant l’inertie de modules distanciels isolés ?

Oui, mais…

Aujourd’hui, plus le choix, le Digital Learning devient la règle. « C’est ça ou rien ! » fut le leitmotiv en 2020. Et cette situation risque de durer…

Alors, un choix s’impose à nous : allons-nous subir cette « obligation temporaire », ou allons-nous saisir l’opportunité d’une alternative durable et acceptée?

Ce choix nous appartient. Encore faut-il que nous soyons nous-mêmes convaincus de l’efficacité du Digital Learning, et que nous sachions convaincre nos clients.

Pour cela, il ne nous suffira pas de « transposer » le présentiel en distanciel.

Nous devrons apporter la même valeur d’expertise et de pédagogie en distanciel qu’en présentiel, accompagner et faire preuve de présence « à distance », déstructurer notre offre de formations linéaires pour proposer des modules plus courts, concevoir et produire des supports d’auto-formation avec des outils simples et efficaces en y intégrant notre expertise pédagogique, etc. Tout un programme !

Nous devrons continuer à interroger nos pratiques pédagogiques, à nous poser la question du sens et de l’objectif des formations que nous concevons et animons.

Nous devrons également, et ce n’est pas une mince affaire, ajuster notre modèle économique à une autre unité de valeur que le temps. Notre expertise et le résultat opérationnel de ces formations doivent être valorisés, et pas simplement le nombre d’heures passées en formation, qui est trop souvent la seule unité de facturation prise en compte jusqu’ici.

Les CFI, forces vives de la formation…

N’oublions jamais que les vraies forces vives de la formation sont et resteront les formateurs…

Les consultants-formateurs indépendants regorgent d’énergie, de courage, de faculté d’adaptation, de créativité et d’intelligence collective.

Ils l’ont encore prouvé en 2020. Ils se sont retroussé les manches et remué les neurones : réflexions stratégiques, travaux collectifs, formations aux high tech…Ils ont réussi pour la plupart d’entre eux une transformation digitale en un temps record, produisant de nouveaux et nombreux parcours distanciels de qualité.

Les apprenants aussi à l’épreuve en 2020…

Les formateurs ont été à l’épreuve en 2020, mais n’oublions pas les apprenants qui l’ont été tout autant. Ils ont dû faire le deuil des avantages de la formation présentielle : la pédagogie assistée, la facilité des échanges, le plaisir d’être en groupe… Gageons qu’ils saisiront en contrepartie l’opportunité de gagner en autonomie, « d’apprendre à apprendre », de mieux maîtriser le temps et les efforts à consacrer à leur formation. Et qui sait ? ils pourront – peut-être – espérer le retour de certaines formations présentielles fin 2021…

Et QualiPro-CFI, et la qualification RP-CFI dans tout ça ?

Tout d’abord, malgré la crise sanitaire et les périodes de confinement, toute l’équipe de QualiPro-CFI, encore et toujours convaincue de la pertinence de l’existence d’une Qualification Professionnelle dédiée aux CFI, est restée mobilisée, et a assuré la continuité des process de qualification. Nos instructeurs ont continué d’instruire les dossiers, la commission de qualification a continué de se réunir régulièrement (6 commissions distancielles en 2020), le conseil d’administration a poursuivi ses réflexions stratégiques, le bureau est resté aux manœuvres,

Une belle dynamique s’est mise en place à QualiPro-CFI, et nous porte pour la suite. De nouveaux axes d’orientations ont été définis et votés par l’assemblée générale des adhérents, de nouvelles actions ont été mises en place pour constituer et développer un véritable réseau, …

L’enjeu est important. Notre projet collectif « d’organisme associatif de qualification, de réflexion et d’échange sur le métier de CFI » se veut utile et au service de la formation professionnelle.

Nous restons ainsi fidèles à notre principale raison d’être : Identifier et rendre visible les professionnels qualifiés, les promouvoir auprès de leurs clients.

Grâce à l’engagement de l’ensemble de l’équipe de bénévoles qui l’anime et au soutien de ses adhérents, l’association QualiPro-CFI continue à prouver son utilité, sa capacité à réagir et son engagement, même dans cette période si particulière. Nous en sommes tous très fiers !

Noël approche…

Nous voici à la veille de Noël, moment de joies familiales et de retrouvailles.

Je vous souhaite de vivre pleinement et joyeusement ce moment si attendu de tous, et de le partager avec ceux qui vous sont chers.

Joyeux Noël à tous, rendez-vous en 2021 !

Anne-Marie Nguyen, présidente de Qualipro-CFI

L’article 2020… Bientôt la fin, ouf ! Oui mais… est apparu en premier sur Qualipro-CFI.